組織をリアルタイム管理する新時代ツール
WEALL(ウィオール)は、組織図をリアルタイムで作成・共有できるクラウドツールです。 煩雑なエクセル管理から解放され、最新の人事データを全社で共有可能に。 柔軟な組織運営をサポートし、事業成長を加速させます。
組織情報のタイムリーな
社内共有
ドラッグ＆ドロップで簡単に毎月の組織図を作成可能。設定したタイミングで自由に発令と共に共有できます。
組織図の変更は、そのまま人材の所属データにワンストップで反映されます。
人材データの一元管理
メンバーとチームのプロフィールを一元管理。メンバーはもちろん、チームのプロフィールを作成できるため、リソース情報の集約ができます。
組織改編や異動の履歴もすべて全て残りタイムラインで確認できます。
人事業務の効率化
人事発令も自動生成。システムとExcelなど二重管理をやめ、作業の効率化とミスを防ぐことができます。
主な機能一覧
※ SmartHR形式に対応
開発チーム
アルモハは、メルカリ社の人事制度とそれを支えるシステムを開発した、「からさわ」コンビで創業しました。 たしかな経験に裏付けされた「最も必要とされる機能」を盛り込んだサービスを順次提供していきます。
柄沢 聡太郎
共同創業者CEO
中央大学大学院卒業後、ソフトウェアエンジニアとしてグリー株式会社に入社。その後2011年株式会社クロコスを共同創業、2012年にヤフー株式会社へ売却。2015年より株式会社メルカリで執行役員CTO及びVP of Engineeringとして技術領域全般を統括しエンジニア組織20人規模から数百人規模、そしてプロダクトの急成長に貢献。2020年2月よりスターフェスティバル株式会社に執行役員CTOとして参画、 同年9月より取締役就任、2024年9月に退任するまで、プロダクト開発組織の立ち上げ、組織の成長、プロダクトの開発をリード。
Almohaでは、経営全般及びシステム開発をリード。
技術顧問多数。
『パーフェクトPHP』著者。
唐澤 俊輔
共同創業者COO
慶應義塾大学卒業後、日本マクドナルド入社、史上最年少(28歳)で部長職に就任、マーケティング部長や社長室長としてV字回復に貢献。スタートアップに身を転じ、メルカリにて執行役員VP of People & Culture 兼 社長室長、SHOWROOMではChief Operating Officerとして、事業と組織の成長を推進。その後、デジタル庁にてChief Corporate Officerとして官民協働する行政組織への改革を牽引。
Almohaでは、コンサルティングや事業開発をリード。
Startup Culture Lab.所長。
グロービス経営大学院客員准教授。
『カルチャーモデル 最高の組織文化のつくり方』著者。
